O schimbare culturală: lecții în părăsirea SUA pentru o agenție în străinătate

Prima zi a oricărui nou loc de muncă este intimidant. Prima zi a oricărui nou stagiu este mai rău. Prima zi a unui stagiu într -o țară străină este ... ei bine, ai ideea.

Inutil să spun, a lucra în străinătate este o experiență cu totul nouă. În afară de aceleași foi de calcul pe care le solicită supraveghetorii, aceeași sarcină menială ocazională (adică construirea rafturilor de haine) aceeași utilizare a clișeelor de afaceri în întâlniri („Creșterea sinergiei, este vorba despre linia de jos, să atingem baza pe aceasta mai târziu, etc.” ), există multe diferențe pentru a lucra la o agenție „de -a lungul iazului”.

În prima zi a stagiului meu la Bruxelles, am fost complet ignorat de faptul că oamenii care îmi dădeau orientarea erau colegi interni. Internii nu sunt numiți stagiari aici. Ei se referă la ei drept „stagiari” (despre care inițial am crezut că este un cuvânt cheie de afaceri pentru executiv sau supervizor). Nu voi continua să fac scuze pentru conștientizarea mea slabă, dar aș dori doar să subliniez că celelalte stagiari sunt cu cel puțin patru ani mai mari. Cu ajutorul universităților mult mai puțin costisitoare din Europa, colegii mei stagiari dețin toate (uneori multiple) grade și și -au completat stăpânii. Nu este neobișnuit ca europenii să înceapă să lucreze ca stagiari/stagiari după facultate, ceea ce este un motiv principal pentru care există o diferență de vârstă de patru ani între mine și ceilalți. Lucrând în străinătate, în special Bruxelles, vă dați seama rapid că aproape toată lumea vorbește cel puțin două limbi, fluent.

Cu toate acestea cu care se confruntă cu mine, cu siguranță m -am simțit în afara zonei mele de confort. A existat o diferență importantă la care nu mă așteptam. „Concurența mea” s -a dovedit a fi incredibil de utilă și dispusă să -mi ofere sfaturi cu privire la sarcinile mele. Mentalitatea „Cutthroat și supraviețuirea celei mai potrivite” care este adesea găurită în mintea noastră în clase nu există aici. Colegii stagiari sunt dispuși să ajute și nu se uită doar la ei înșiși.

Rutina

Se preconizează că munca va începe la nouă dimineața; Cu toate acestea, acest ghid poate varia de la cultură la cultură. Nu este neobișnuit să ajungi la muncă cincisprezece, chiar și treizeci de minute pe nouă. De acolo, dimineața începe cu un espresso, socializând și prinzând e -mailurile. Această rutină pare să fie împărtășită pe toate granițele.

Acest stil la locul de muncă este adesea modul în care companiile își fac cea mai bună muncă. Prânzurile de oră sunt unul dintre cele mai utile instrumente - este modul în care începe noile afaceri. Wining and Dining potențial clientela ajută la construirea relațiilor la nivel personal și poate fi construit un parteneriat de lucru de acolo.

Restul zilei de lucru este destul de tipic - plin de întâlniri, apeluri de conferințe și arătând ocupat. Acest program devine modificat în timpul unui eveniment foarte special - Cupa Euro. Acest turneu mare de foluri de fotbale duce la birouri care instalează ecrane plate mari și nenumărate bazine de pariuri. Întrucât majoritatea colegilor mei sunt din diferite țări, tensiunile se ridică atunci când țările lor se joacă unul pe altul.

Mediul din birou se schimbă cu siguranță: angajații voluntari pentru a rămâne târziu. Munca se oprește pentru scurte momente înainte de obiective. Noroc și suspine se îmbină. Imprimanta tace bântuitor.

Decizia

Cu toate acestea, este de înțeles de ce unii americani ezită să lucreze în străinătate. Angajații sunt obligați să se confrunte cu o dinamică de muncă complet diferită, bariere lingvistice și glumă ocazională pe cheltuiala țării noastre.

Când am început să lucrez pentru prima dată, un gând comun care mi -a trecut prin cap a fost: „Pentru ce am aplicat? Ar fi trebuit să stau în SUA. ” Cu toate acestea, mi -am dat seama rapid de temerile mele erau normale în situație. Cu toții ne temem să ne lăsăm zonele de confort, dar experiența de a învăța despre noi stiluri de viață, limbi, mâncare și locuri merită o cantitate mică de disconfort pe care o simt ocazional.

Lucrul în străinătate, chiar și pentru o perioadă scurtă de timp, nu va arăta doar excelent pe un CV, dar va oferi, de asemenea, o înțelegere care vă va permite să priviți sarcinile viitoare din alte perspective. Acum, nu sugerez că toată lumea ar trebui să migreze într -o altă țară. Pur și simplu rețineți că există oameni (și locuri de muncă) din întreaga lume în aceeași industrie care vă poate oferi o varietate de oportunități.

Dacă ceva a venit din lucrul alături de colegii mei „Stagiaires”, mă simt mai motivat să studiez alte limbi, să iau în considerare învățământul superior și să evit să pierdeți bani pe pariurile de fol.