एक सांस्कृतिक बदलाव: विदेश में एक एजेंसी के लिए अमेरिका छोड़ने में सबक

पोस्ट करने की तारीख: 2023-03-06 श्रेणी: विपणन

एक सांस्कृतिक बदलाव: विदेश में एक एजेंसी के लिए अमेरिका छोड़ने में सबककिसी भी नई नौकरी का पहला दिन डराने वाला है। किसी भी नए इंटर्नशिप का पहला दिन बदतर है। किसी विदेशी देश में इंटर्नशिप का पहला दिन ... ठीक है, आपको यह बात मिलती है।

कहने की जरूरत नहीं है, विदेश में काम करना एक नया अनुभव है। उसी स्प्रेडशीट के अलावा, जो पर्यवेक्षकों की आवश्यकता होती है, एक ही सामयिक मासिक कार्य (यानी कोट रैक का निर्माण) बैठकों में व्यापार क्लिच का एक ही उपयोग ("बढ़ते तालमेल, यह सब नीचे की रेखा के बारे में है, चलो बाद में इस पर छूते हैं, आदि।" ), "तालाब के पार" एजेंसी में काम करने के कई अंतर हैं।

ब्रुसेल्स में अपनी इंटर्नशिप के पहले दिन, मैं पूरी तरह से बेखबर था कि जो लोग मुझे मेरी ओरिएंटेशन दे रहे थे, वे साथी इंटर्न थे। इंटर्न को यहां इंटर्न नहीं कहा जाता है। वे उन्हें "स्टैगियायर्स" के रूप में संदर्भित करते हैं (जो मैंने मूल रूप से सोचा था कि कार्यकारी या पर्यवेक्षक के लिए कुछ व्यावसायिक चर्चा थी)। मैंने अपनी खराब जागरूकता के लिए बहाना नहीं बनाया है, लेकिन मैं सिर्फ यह बताना चाहूंगा कि अन्य स्टैगियायर कम से कम चार साल बड़े हैं। यूरोप में बहुत कम खर्चीले विश्वविद्यालयों की मदद से, मेरे साथी स्टैगियर्स सभी (कभी -कभी कई) डिग्री पकड़ते हैं और अपने स्वामी को पूरा कर चुके हैं। यूरोपीय लोगों के लिए कॉलेज के बाद इंटर्न/स्टैगियों के रूप में काम करना शुरू करना असामान्य नहीं है, जो एक मुख्य कारण है कि अपने और दूसरों के बीच चार साल की उम्र का अंतर क्यों है। विदेश में काम करते हुए, विशेष रूप से ब्रसेल्स, आपको जल्दी से पता चलता है कि लगभग हर कोई कम से कम दो भाषाएं बोलता है, धाराप्रवाह।

इस सब के साथ, मैं निश्चित रूप से अपने आराम क्षेत्र से बाहर महसूस किया। एक महत्वपूर्ण अंतर था जिसकी मुझे उम्मीद नहीं थी। मेरी "प्रतियोगिता" अविश्वसनीय रूप से मददगार और मुझे अपने कार्यों पर सलाह देने के लिए तैयार हो गई। "कटरट और सर्वाइवल ऑफ द फिटेस्ट" मानसिकता जो अक्सर कक्षाओं में हमारे दिमाग में ड्रिल की जाती है, यहां मौजूद नहीं है। फेलो स्टैगियायर्स मदद करने के लिए तैयार हैं और सिर्फ खुद के लिए बाहर नहीं देख रहे हैं।

दिनचर्या

सुबह नौ बजे काम शुरू होने की उम्मीद है; हालाँकि, यह दिशानिर्देश संस्कृति से संस्कृति में भिन्न हो सकता है। पंद्रह, यहां तक कि तीस मिनट पहले भी काम करना असामान्य नहीं है। वहां से, सुबह एक एस्प्रेसो के साथ शुरू होती है, सामाजिककरण और ईमेल पर पकड़ती है। यह दिनचर्या सभी सीमाओं में साझा की जाती है।

यह कार्यस्थल शैली अक्सर होती है कि कैसे कंपनियां अपना सर्वश्रेष्ठ काम करती हैं। घंटे का लंच सबसे उपयोगी उपकरणों में से एक है - यह नया व्यवसाय कैसे शुरू होता है। विनिंग और डाइनिंग भावी ग्राहक व्यक्तिगत स्तर पर संबंध बनाने में मदद करते हैं, और वहां से एक कामकाजी साझेदारी बनाई जा सकती है।

बाकी कार्यदिवस बहुत विशिष्ट है - बैठकों से भरा, सम्मेलन कॉल और व्यस्त दिखना। यह अनुसूची एक बहुत ही विशेष घटना - यूरो कप के दौरान संशोधित हो जाती है। यह बड़ा फ़ुटबोल टूर्नामेंट बड़े फ्लैट स्क्रीन और अनगिनत सट्टेबाजी पूल स्थापित करने वाले कार्यालयों की ओर जाता है। चूंकि मेरे अधिकांश साथी कर्मचारी विभिन्न देशों से हैं, इसलिए जब उनके देश एक दूसरे के खेलते हैं तो तनाव अधिक होता है।

कार्यालय में पर्यावरण निश्चित रूप से बदलता है: कर्मचारी देर से रहने के लिए स्वयंसेवक हैं। लक्ष्यों से पहले संक्षिप्त क्षणों के लिए काम बंद हो जाता है। चीयर्स और sobs एक साथ मिश्रण करते हैं। प्रिंटर हंटिंगली मूक है।

फैसला

इस सब पर विचार करने के साथ, यह समझ में आता है कि कुछ अमेरिकी विदेश में काम करने में संकोच क्यों कर रहे हैं। कर्मचारी हमारे देश के खर्च पर पूरी तरह से अलग काम की गतिशीलता, भाषा बाधाओं और सामयिक मजाक में चलने के लिए बाध्य हैं।

जब मैंने पहली बार काम करना शुरू किया, तो एक आम विचार जो मेरे सिर के माध्यम से चला, "मैंने किसके लिए आवेदन किया था? मुझे अमेरिका में रहना चाहिए था। ” हालांकि, मुझे जल्दी से एहसास हुआ कि स्थिति में मेरे डर सामान्य थे। हम सभी अपने आराम क्षेत्रों को छोड़ने से डरते हैं, लेकिन नई जीवन शैली, भाषाओं, भोजन और स्थानों के बारे में सीखने का अनुभव कम मात्रा में असुविधा के लायक है जो मैं कभी -कभी महसूस करता हूं।

विदेश में काम करना, यहां तक कि थोड़े समय के लिए, न केवल एक रिज्यूम पर बहुत अच्छा लगेगा, बल्कि यह एक समझ भी प्रदान करेगा जो आपको अन्य दृष्टिकोणों से भविष्य के कार्यों को देखने की अनुमति देगा। अब, मैं यह सुझाव नहीं दे रहा हूं कि सभी को दूसरे देश में पलायन करना चाहिए। बस ध्यान रखें कि एक ही उद्योग में दुनिया भर में लोग (और नौकरियां) हैं जो आपको विभिन्न प्रकार के अवसर प्रदान कर सकते हैं।

अगर मेरे साथी "स्टैगियायर्स" के साथ काम करने से कुछ भी आया है, तो मैं अन्य भाषाओं का अध्ययन करने के लिए अधिक प्रेरित महसूस करता हूं, उच्च शिक्षा पर विचार करता हूं और फ़ुटबोल दांव पर पैसे खोने से बचता हूं।